在润夏公司厂区，时常可以看见一个身穿工作服，穿梭于车间办公室与浓硝酸厂房的一个忙碌的身影，他就是硝酸车间浓硝酸装置的柏发路，一身朴实的蓝色工作服也衬托出了他的朴实无华。
2012年为响应公司号召，柏发路与润夏项目组走进了中卫这片寄托未来与梦想的地方。从建设期到生产期，伴随着润夏的发展壮大，柏发路在技术员这个管理岗位，用他的奉献之心为润夏的快速发展献出了自己的力量，并多次受到公司的嘉奖。
   浓硝装置B套蒸发系统一直是制约浓硝装置开5套、6套的“老大难”问题，该故障为厂家设计时存在的缺陷，泵入口和其他泵入口距离近，造成和A、C争量，因此该设备一直处于停滞状态。
   进入2017年，为增加产能提升公司经济效益，生产技术部成立了以柏发路为带头人的攻关小组进行技改，确定了在B套原有基础上在入口延长导管解决方案。身为浓硝技术员的他，深知自己的责任和重任，全新的任务，使他感到前所未有的压力和责任，柏发路握紧双拳暗暗下定决心，一定要把这块“硬骨头”啃下来！盛夏7月，柏发路带领攻关小组利用短停的宝贵时间，经过连日的奋战，在浓硝装置开车时一次技改成功，目前运行情况良好。
    此次技改，消除了浓硝装置开5套、6套的瓶颈问题，解决了长期困扰浓硝生产中存在的蒸发器无法正常备用的难题，为硝酸车间长周期生产打下坚实的基础。

　“作为一名生产管理者，确保公司生产计划的顺利完成，确保产品质量，是我的工作职责”。

 柏发路的一番话道出了他对工作的执着和热爱，他是这样说的，也是这样做的。工作中，每天班车一到公司，他总是第一时间来到中控室观察每一个工艺参数的变化，并及时处理所发现的问题。为保证设备高效运行，他每天坚持在装置现场进行技术指导，并及时将生产信息传递给车间领导，为解决生产异常情况提供第一手资料。生活中，有员工遇到困难，他会积极协调，尽力为员工着想，为员工解决实际问题。
   因为一心扑在工作中，他忽视了对千里之外家人的照顾，照顾不上家，家中孩子小，用他自己的话说“对于家人，我是亏欠的”。
   对家人亏欠，对于自己，更是如此，11月的一天，因为气温陡降，他感冒引起发烧，医生让他休息，但为了不影响工作，确保公司短停期间装置检修的顺利进行，他依然坚持上班。他把对家庭的亏欠化为工作的动力，密切配合车间领导的工作。
接受润夏网采访时，柏发路满怀深情地说：“作为一名管理人员，就意味着责任，而责任就意味着奉献。在这里我想说几句话，以表达我的心声。感恩公司给予我这个平台，让我能发挥自己的聪明才智；感恩同事们给予我工作上的支持，使我工作起来得心应手；感恩家人给予我理解，让我无后顾之忧”。
   真诚的语言虽然是朴实无华的，但却是最感人的，柏发路所做的一切，并没有超出一个普通人力所能及的范围，但却具有那么不普通的意义。

   平凡之中显不凡，朴实之处见崇高”。

   柏发路精神感染着车间每一名员工，他就生活在我们身边，他是一名普通的员工，是一名貌不惊人的技术员。他以厂为家、企业利益高于一切的精神正激发和带动着润夏每一位员工，他爱岗敬业，无私奉献的精神正是润夏企业文化的完美体现。
   由于柏发路同志表现突出，公司决定授予他《润夏之星》光荣称号，并任命他为浓硝酸装置主管。